|
ЄС планує ввести систему квот щодо частки жінок на керівних посадах
На керівних посадах у великих німецьких компаніях всього 2,2% жінок, передає Spiegel. Така статистика не влаштовує канцлера Німеччини Ангелу Меркель, і вона планує ввести систему квот. ЄС також має намір вжити заходів щодо ліквідації статевої нерівності на службі.
У Норвегії квоти діють з 2003 року і наказують призначати 40% жінок на керівні пости компаній, представлених на фондовій біржі. На початку січня аналогічний законопроект був схвалений парламентом Франції. Він набуде чинності через 6 років. В Іспанії квота на 40% жінок у керівництві почне застосовуватися з 2015 року. Навіть для делегатів від головних спонсорів Всесвітнього економічного форуму була встановлена 20% квота участі жінок.
Все частіше жінки звертаються до суду для захисту своїх прав та забезпечення рівних можливостей. Так минулого понеділка співробітниця відділу кадрів дочірньої компанії Toshiba America подала позов у розмірі $100 млн. за статеву дискримінацію, повідомляє Morning Star.
|
