|
28% фірм Великобританії має намір збільшити робочі місця
Приватний сектор Великобританії планує створити нові робочі місця протягом найближчих 12 місяців, але є зростаюча стурбованість, що брак кваліфікованих співробітників може утруднити заповнення вакансій, - показує опубліковане дослідження.
Згідно з даними компанії Price WaterHouseCoopers, 28% британських фірм планують збільшити наймання нових співробітників в 2011 році. Хоча цей показник у цілому знаходиться на рівнях Єврозони і США, є побоювання, що у Великобританії виявиться більш сілно недолік в співробітниках необхідної кваліфікації, що може мати довгострокові наслідки для економіки.
"Очікуване збільшення найму нових співробітників є обнадійливою новиною для ринку праці і говорить про те, що приватний сектор зможе забезпечити зайнятістю працівників, що звільняються з державного сектора", - говорить Майкл Ренделл, голова служби персоналу з PwC. Але в 53% компаній відзначають, що недостатня кваліфікація співробітників є великою проблемою.
"Британія втратила свої позиції як країна з найбільш освіченою робочою силою, що особливо загрозливо на фоні виходу з рецесії і може обмежити майбутнє зростання", - сказав Ренделл. Уряд має намір в найближчі 4 роки скоротити з державного сектора порядку 330 тисяч співробітників і скорочує витрати державних органів на 25% -40% в боротьбі з бюджетним дефіцитом.
|
