|
В 2010 р. кількість робочих місць на Вінничині зросла на дві тисячі
Чисельність вивільнених працівників у зв'язку із скороченням зменшилася майже наполовину - з 1194 до 633 чол. Загалом, рівень зареєстрованого безробіття по місту на 1 грудня 2010 року становив 1, 4% від кількості працездатного населення.
Поряд з цим у минулому році у Вінниці на 16,8% зросла середньомісячна заробітна плата і становила 2000 гривень. Фахівці прогнозують, що у 2011 році цей показник зросте на 34, 7% і становитиме 2694 гривень. Ще у 2005-му середня зарплата становила 712, 14 грн., а в 2007 році - 1211 гривень.
Окрім цього, минулого року на економічно активних підприємствах порівняно з попереднім роком вдвічі зменшилась заборгованість по заробітній платі. Станом на 1 грудня 2010 року розмір загальної заборгованості по місту становив 5, 6 мільйон гривень. Тоді як у 2009 році ця цифра сягала 11, 7 мільйонів.
Для забезпечення контролю за погашенням заборгованості із виплати заробітної плати здійснюється щоденний моніторинг, яким охоплено понад 300 підприємств. Протягом року на щомісячних засіданнях міської комісії з питань погашення заборгованості заслухано звіти 273 керівників підприємств-боржників. В ході перевірок дотримання чинного законодавства виявлені непоодинокі випадки використання керівниками підприємств наявних коштів не на виплату заробітної плати, а на придбання послуг, обладнання та інші цілі, приховування суб'єктами від обліку наявних боргів із заробітної плати, випадки нелегальних трудових відносин, виплати заробітної плати "у конвертах".
Окрім цього, у місті розроблено проект документів щодо впровадження системи управління охороною праці (СУОП), яка допоможе систематизувати роботу по недопущенню аварій та аварійних ситуацій, запобіганню нещасним випадкам та професійним захворюванням на виробництві.
У 2011 році передбачається зберегти позитивну динаміку розвитку міського ринку праці. Планується створити 6 тисяч робочих місць (здебільшого у малому підприємництві) та зберегти існуючі робочі місця. Відповідно до Програми зайнятості міста передбачається працевлаштування на заброньовані робочі місця на існуючих підприємствах 290 чоловік, залучення до участі у громадських роботах близько 620 чоловік, зниження рівня виробничого травматизму та профзахворювань.
|
