|
Goldman Sachs розробив план бонусних виплат
Американський банк Goldman Sachs Group Inc. розробив план бонусних виплат, згідно з яким вони можуть бути вилучені у разі неналежної роботи співробітників з ризиками, йдеться в заяві фінансової компанії, спрямованої до Комісії з цінних паперів і бірж США (SEC).
Згідно із заявою, грошові винагороди можуть видаватися час від часу ключовим співробітникам компанії, яких визначатиме спеціальна комісія, враховуючи широкий спектр чинників. Винагороди можуть бути видані у вигляді готівки, цінних паперів або іншого майна.
Відзначається, що новий план, який розроблено з метою збалансування структури грошових заохочень з урахуванням безпеки та стійкості бізнесу, дозволяє комісії прийняти рішення про повне або часткове скасування або вилучення бонусів у разі, якщо, наприклад, якщо співробітник провів неналежний аналіз ризиків або не зміг у повною мірою повідомити про існуючі ризики.
|
